Featured Posts

Hoe spreken voor publiek jou kan helpen om je leven... Katrien Smets schrijft: Steeds vaker word ik geïnspireerd door persoonlijke verhalen van deelnemers. Mits enkele aanpassingen en weglatingen kreeg ik de toestemming van Hans om zijn getuigenis met jullie...

Read more

Jezelf presenteren op een netwerkbijeenkomst? ‘Never... Ken je het gevoel dat opkomt als iemand zich aan je opdringt met een verkoopspraatje? Op een netwerkbijeenkomst of op een borrel? Of erger nog, aan de deur, door iemand die jou ongevraagd een stofzuiger...

Read more

Wat maakt jou onweerstaanbaar in je presentatie? Wie kent het niet?  Een voorstelrondje op een netwerkenbijeenkomst met de vraag wat doe jij? Gevolgd door een antwoord dat het gesprek lam legt. Ik ben interimmanager, life stylecoach, communicatietrainer....

Read more

Wat denk jij? Is charisma iets wat je kunt leren?

Posted by Katrien | Posted in Authentiek en persoonlijk presenteren | Posted on 01-06-2011

Tags:, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,

5

Als ik bij deelnemers peil wat ze het allerliefste willen leren in een workshop of een coachingprogramma over presenteren komen ze steeds met dezelfde antwoorden.

Een overtuigende uitstraling, een natuurlijk overwicht, een vanzelfsprekende presence. Kortom meer charisma.

Charisma is een ongrijpbaar begrip dat iedere keer anders wordt uitgelegd.  Daarom vraag ik door naar wat deelnemers met meer charisma willen bereiken? Hoe ziet het resultaat er uit? De antwoorden komen neer op:
  • dat het publiek gewonnen is voor mij en mijn ideeën,
  • dat ze me begrijpen en gunnen dat ik meer vertel,
  • dat ze me geloven en vertrouwen hebben in mijn expertise.

Dus dat is wat er bedoeld wordt met charisma en met gelijk erachter aan,  vragen van hun kant.
  • Is charisma aangeboren of verworven?
  • Kun je het leren? Kun je het faken?
  • Is het haalbaar om charisma na te streven?

Terechte vragen als je wilt bijleren als spreker en doelen wilt stellen die binnen jouw bereik liggen. Terecht ook omdat iedere topspreker een leerroute heeft afgelegd en je jezelf afvraagt wat de optimale weg is.

Kortom, hoe is het gesteld met jouw charismatisch talent om te spreken en wat kun je eraan doen om er meer uit te halen.

Over dit onderwerp is onderzoek gedaan door professor Richard Wiseman. Op basis van een wetenschappelijke competitie bij 200 deelnemers kwam hij tot de conclusie dat charisma voor 50% is aan te leren is en voor 50% is aangeboren. Goed nieuws dus, voor hen die hun charismatische aanleg willen verdubbelen door het te trainen.

In mijn ervaring zijn de resultaten echter niet zo rechtlijnig. Er komt meer bij kijken. Zo lukt het niet om charisma te faken, ook al heb je tal van tips en tools geleerd. Dit komt omdat charisma en ‘presence’ verder gaan dan het aanleren van uiterlijke maniertjes of het uitspreken van een briljant script. Er is ook sprake van een binnenwereld die doorschijnt in je presentie voor publiek. Als spreker dien je bereid te zijn om je binnenwereld te onderzoeken op incongruenties en verborgen overtuigingen om transparant naar buiten te treden. Pas dan klopt de inhoud met de uitstraling van je boodschap en kom je als spreker tot optimale bloei voor publiek. En dat merk je in de zaal.

In het volgende artikel gaan we verder met het onderwerp van charisma en dat wat je als spreker kunt doen om je charisma te trainen en vergroten. Aan de hand van voorbeelden en uitspraken van president Obama toetsen we de aanbevelingen in de praktijk en nemen we de proef op de som.

Maar eerst ben ik benieuwd naar jouw mening. Geloof jij dat je charisma kunt leren? Of vind je dat charisma geen vaardigheid is maar iets anders, wat je niet kunt grijpen? Wellicht zijn er wel aspecten van charisma die je kunt verbeteren en zou iemand als Balkenende er zijn voordeel mee kunnen doen? Hoe denk jij hierover?

Ik kijk uit naar je reactie op de weblog.

TotaalPresent coaching en training
Meer Jezelf – Meer impact – Meer waarde – Voor publiek

Jouw verhaal boeit niet. Stel me eerst vragen en je hebt mijn aandacht.

Posted by Katrien | Posted in Presenteren en marketing | Posted on 08-01-2011

Tags:, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,

6

Jouw verhaal boeit niet! Stel me eerst vragen en je hebt mijn aandacht.

Een template in vier stappen om vragen te vinden die boeien en binden.

Dienstverleners, verkopers, trainers, coaches, therapeuten, leidinggevenden en adviseurs. Ze zijn het erover eens. Het stellen van vragen staat op nummer één om ingang te vinden bij het publiek of bij een gesprekspartner.

Vragen geven je toestemming om rond te kijken in het hoofd van een ander en plaveien de weg naar samenwerking, vertrouwen en meer geloofwaardigheid van je boodschap.

Toch zijn tal van sprekers terughoudend in het stellen van vragen in een gesprek of seminar. In coachingsessies hoor ik steeds dezelfde bezwaren opduiken. Ze komen op het volgende neer:
  • Als ik vragen stel heb ik minder zendtijd om mezelf te profileren.
  • Als ik vragen stel verlies ik de controle over het gesprek.
  • Als ik vragen stel moet ik eerst zelf voldoende kennis paraat hebben.
De bezwaren zijn begrijpelijk maar ongegrond.
  • Met vragen stellen krijg je juist meer controle in een gesprek en/of seminar.
  • Je wekt meer belangstelling voor je expertise.
  • Je moet je vaak minder doen om de aandacht vast te houden.

Maar wat is de crux van vragen stellen?
Welke vragen zijn het die impact genereren en hoe kan ik dit toepassen voor al mijn presentaties, groot en klein?

Dat is het geheim dat ik vandaag wil toelichten aan de hand van een stramien en een praktijkvoorbeeld.  Zo heb ik onlangs een LinkedIn trainer geholpen om meer effect te sorteren met vier stappen.

  1. Vragen die je publiek/gesprekspartner opwarmen om informatie te geven. Dit zijn vaak simpele gesloten vragen die overzicht geven. Voorbeeld. Wie van jullie is 2 jaar of langer dan 2 jaar lid van deze netwerkorganisatie?  (Handen opsteken) Wie van jullie is minder dan 2 jaar lid?
  2. Vragen die de huidige toestand valideren. Voorbeeld? Wie van jullie vindt dat netwerken een belangrijke, zo niet de belangrijkste bron is om aan nieuwe klanten te komen? (tegen iemand in het publiek) Wilt u daar iets over zeggen?
  3. Vragen die verder bouwen en peilen naar de onderliggende behoeften en wensen? Voorbeeld. Wie van jullie vindt dat netwerken belangrijk is om aan klanten te komen maar is ook op zoek naar nieuwe bronnen om aan klanten te komen? Ik denk aan social media als LinkedI. Kunt u daar iets over zeggen?
  4. Introductie van je hoofdboodschap. Voorbeeld. De reden waarom ik dit vraag is omdat ik vandaag tips en tools wil geven over het gebruik van LinkedIn als belangrijkste bron om aan klanten te komen.
Heeft de LinkedIn trainer nu de aandacht van zijn toehoorders?
Ongetwijfeld! Het publiek luistert geboeid naar het vervolg en zit op het puntje van zijn stoel.

Bedenk dat er  ook variaties zijn van vragen stellen die specifiek voor jouw situatie  gelden. Schroom daarom niet om het artikel aan te vullen met jouw suggesties.

Succes met je presentatie!

TotaalPresent coaching en training
Meer Jezelf – Meer impact – Meer waarde – Voor publiek

Drie tips om bezwaren van het publiek om te buigen met je presentatie.

Posted by Katrien | Posted in Authentiek en persoonlijk presenteren | Posted on 14-11-2010

Tags:, , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,

2

Geruchtenmachine stoppen met een speech

Posted by Katrien | Posted in Authentiek en persoonlijk presenteren | Posted on 02-09-2010

Tags:, , , , , , , , , , , , , , , , ,

0

Geruchtenstroom stoppen met een speechIn vijf stappen het tij keren met je presentatie.

Jaco is interim manager in de zorg. Roddels en ondermijnende geruchten over een op handen zijnde reorganisatie verzieken de sfeer op de werkvloer. In een telefoongesprek tasten we samen af wat zou helpen om de geruchtenmachine te stoppen en de sfeer op de werkvloer te verbeteren.

Samen kwamen we op het volgende idee.

Geef een presentatie waarin je een verhaal vertelt dat aanhaakt bij het kwalijke bericht en dat het met wortel en tak uitroeit.

Hoe doe je dat?

  1. Vind een analogie in de politiek, sport, film of op televisie die laat zien hoe absurd en ongerijmd kwalijke berichten kunnen werken.
  2. Tijdens het verhaal ga je refereren aan de situatie die je op de hak wil nemen.
  3. Gebruik subtiele satire, een mengeling tussen liefde en waarheid (geen sneren en schelden)
  4. Vertel waarom het belangrijk is om samen een goede werksfeer neer te zetten en wat het zou betekenen op alle lagen van de organisatie. Ook voor jou? En voor je buurman in het publiek.
  5. Vind een uitsmijter die de toon zet voor de toekomst.

Heb je wat aan deze tips?
Abonneer je dan op de Niewsbrief voor tips en templates over persoonlijk presenteren met impact

Succes met je presentatie !

Katrien Smets

Eerste Hulp bij Spreken in het Openbaar. Hoe kan je NU je zenuwen bedwingen.

Posted by Katrien | Posted in Je spreekangst de baas | Posted on 25-11-2009

Tags:, , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,

0

Ik kreeg gisteren een klant aan de lijn die volgende week wil spreken in het openbaar en op dit moment duizend dodend sterft. Samen bespraken we een traject om in de loop der tijd meer zelfvertrouwen op te bouwen. Maar de klant wou ook direct worden geholpen met een aantal praktische tips. Hieronder volgen 11 tips die je meteen kunt toepassen.

EERSTE HULP BIJ SPREKEN IN HET OPENBAAR

Is het zover? Sta je voor een toespraak en sterf je duizend doden? Dan kunnen deze tips je helpen herinneren dat het allemaal goed komt.

TIPS.

  1. Het is normaal dat je zenuwachtig bent. Besef dat iedere spreker, ervaren of niet, hier last van heeft. Geen probleem. Het hoort erbij.
  2. Visualiseer gedurende drie avonden voor de toespraak hoe stevig je er staat en hoeveel enthousiasme je uitstraalt. Ook het publiek lacht je welwillend toe.
  3. Hou het zo eenvoudig mogelijk. Vele sprekers proppen te veel woorden in hun toespraak en haasten zich door hun speech. Of ze zijn bang om de lijn van hun verhaal te verliezen of omdat niet alles gezegd kan worden. Kies er daarom voor om zaken weg te laten tot je verhaal een heldere lijn heeft zonder uitweidingen.
  4. Oefen zo veel mogelijk van te voren. De beste manier om te oefenen is om rond te lopen en je woorden uit te spreken. Zo kan je merken welke zinnen er lopen en welke niet en bijzaken weglaten. Bulletpoints met een logisch verloop geven je houvast in je verhaal.
  5. Doe een ontspanningsoefening dertig seconden van te voren. Breng je aandacht bij de uitademing bijvoorbeeld. Let erop dat je meer lucht uitademt dan inademt. Bij iedere uitademing denk je aan ontspannen.
  6. Maak verbinding met je publiek. Besef dat mensen in het publiek jou gunstig gezind zijn en willen dat je het er goed van af brengt. Spreek sommigen van hen aan op de eerste rij om alvast kennis te maken en het ijs te breken.
  7. Durf je publiek een voor een aan te kijken. Het gevolg is dat zowel spreker als toehoorder zich “gedragen voelen door een aandachtsveld” en dit het publiek uitnodigt om mee te werken.
  8. Geef gepaste aandacht aan je angstgevoelens. Sommige sensaties en emoties zijn erg intens als je spreekt in het openbaar. Je eerste reflex is om ze te negeren, of andersom, er helemaal in mee te gaan. Dit is niet behulpzaam. Een andere aanpak is de perifere aandacht. Je neemt je angst waar samen met de bijbehorende lichaamssensaties alsof ze op zichzelf staan, als een onderdeel in een landschap. Het is er maar er is ook meer dan dat. Ondertussen kijk je rond naar je toehoorders, neem je een slokje water en laat je de sterke emoties ongemoeid hun gang gaan. Geen probleem. Je bent er bij zonder er mee samen te vallen.
  9. Richt je aandacht naar buiten. Gevoelens van angst en spanning zorgen voor een preoccupatie met wat er zich in jou afspeelt ( Doe ik het goed, zal het lukken?). Dit kan je omdraaien door je te richten op je publiek? ( Ben ik te verstaan, ben ik te volgen?) Zo hou je verbinding en nodig je het publiek uit om samen te werken.
  10. Mobiliseer enthousiasme en expressie. Alle zintuigen zijn uitgenodigd op het feestje dat presenteren heet. Proef de woorden die je uitspreekt, laat je raken, verbaas jezelf over wat zich aandient en laat dat zien. Ook je stemkleur en je gebaren zijn welkom. Je zult merken dat de aanwezigheid van een publiek jou kan helpen om daar dichter bij te komen. Het versterkt jouw beleving als het ware. En ook andersom. Met je expressieve beleving nodig je toehoorders uit om mee te gaan in jouw wereld.
  11. Hou vertrouwen. Slecht 10% van je zenuwachtigheid is te merken. De meeste mensen hebben geen notie van je knikkende knieën en je transpiratie en gunnen jou dat je schittert voor publiek.

To zover de tips. Ik wens je heel veel succes bij je presentatie en hoor graag hoe deze tips voor jou hebben gewerkt.
Mocht je zelf op- en aanmerkingen hebben of een interessante aanvulling dan lees ik graag je reactie.

Meer weten? www.totaalpresent.nl

Katrien Smets
Get Adobe Flash playerPlugin by wpburn.com wordpress themes